|
4 февраля Франц Маркс, генеральный директор Группы «Илим»,
выступил перед студентами ведущих бизнес-школ мира,
проходящих включенное обучение по программе “Doing Business
in Russia” в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского
государственного университета.
Программа посвящена теме ведения бизнеса в России. Франц
Маркс подчеркнул, что благодаря опыту внедрения крупных
проектов по развитию производств, Группа «Илим» обладает
уникальной экспертизой и пониманием особенностям работы в
России. Среди факторов, влияющих на успех, наряду с
инфраструктурными, погодными, законодательными вопросами,
особая роль принадлежит культуре лидерства в компании,
отметил генеральный директор компании.
Группа «Илим» активно развивает сотрудничество с крупнейшими
ВУЗами и бизнес-школами страны. В рамках этого взаимодействия
проходят личные встречи топ-менеджмента компании c будущими
управленцами. Они посвящены особенностям ведения бизнеса в
целлюлозно-бумажной отрасли, отличающейся сложностью
процессов, географической удаленностью производственных
площадок и высоким уровнем конкуренции.
«В текущих непростых и не всегда однозначных условиях ведения
бизнеса многое зависит от лидеров на местах, -
прокомментировал генеральный директор Группы «Илим» Франц
Маркс. – Такие качества как уверенность в том, что нет ничего
невозможного, позитивный настрой и способность вовлекать
людей в процесс жизненно необходимы для успеха проектов. В
Группе «Илим» работает множество профессионалов, которые
демонстрируют такое поведение, и это помогает нашей компании
достигать очень амбициозных целей».
Справка
Группа «Илим» – крупнейшая целлюлозно-бумажная компания
России. Производственные и лесные филиалы Группы «Илим»
находятся в Коряжме (Архангельская область), Братске и
Усть-Илимске (Иркутская область) и Ленинградской области.
Предприятия компании являются ключевыми в российском
лесопромышленном комплексе: на них выпускается 70% всей
российской товарной целлюлозы, 20% картона и 32% бумаги.
Общий годовой объем производства целлюлозно-бумажной
продукции в компании превышает 2,96 миллиона тонн.
Развитие и обучение сотрудников является одним из ключевых
приоритетов Группы «Илим». Компания стремится обеспечить всем
сотрудникам возможность реализовать свой потенциал,
поддерживает современные методы организации производства, а
также соблюдение высоких отраслевых стандартов в области
безопасности и охраны труда.
|
