Комбинат "СВЕЗА Мантурово" входит в состав группы
"СВЕЗА", мирового лидера по производству березовой
фанеры. На долю комбината приходится 12,5% товаров из
древесины, произведенных в Костромской области. Предприятие
уверенно движется вперед: если в 2014 году объем выпуска
березовой фанеры составил 100 тыс. куб. м, то в 2016 году -
122 тыс. куб. м. 80% продукции комбината "СВЕЗА
Мантурово" отправляется на экспорт.
В 2016 году был создан концепт создания и запуска в 2018 году
собственной ТЭС, работающей на отходах производства. На
проектные работы направлено около 400 млн руб. В 2017 году с
целью формирования культуры безопасного труда, изменения
менталитета работников НАО "СВЕЗА Мантурово"
запустило проект, получивший название
"Мини-трансформация" или "Мини-Т".
Реализация программы начнется с теоретической подготовки
руководителей и последующего масштабирования их знаний
персоналу. Таким образом, предполагается обучить сотрудников
правильному поведению.
Затем на комбинате "СВЕЗА Мантурово" постепенно
будут внедряться следующие инструменты:
- плановые инспекции по охране труда для контроля работы
оборудования;
- доска решения проблем для диалога сотрудников и
руководителей;
- оценка рисков, аудит для выявления опасных этапов
производственного процесса;
- поведенческий аудит для предотвращения происшествий,
вызванных небезопасным поведением сотрудников;
- расследование инцидентов для принятия реактивных мер;
- работа с нарушителями для обучения сотрудников.
Проект "Мини-Т" будет завершен в 2018 году. Он
станет первым в череде мероприятий, направленных на
совершенствование работы и бизнес-процессов на комбинате
"СВЕЗА Мантурово".
"В поисках узких мест мы детально рассматриваем каждый
участок, и если видим, например, что сотрудник много
передвигается от станка к станку, то стараемся перестроить
процесс, минимизируя переходы, без потери качества продукции
или снижения производительности работы. Это очень
перекликается с задачами по оптимизации труда", -
поясняет Олег Надеждин, руководитель комбината "СВЕЗА
Мантурово".
|